Transférer un PERCO vers un PERCOL : les points de vigilance
Transfert PERCO/PERCOL : une démarche purement facultative Créés dès la date du 1er octobre 2019 par la loi Pacte, les …
Préretraite : un levier utile en temps de crise sanitaire
Un retour en force des plans de préretraite Les salariés les plus expérimentés et les plus âgés paient un lourd …
Allocations de télétravail : quelle est la fiscalité applicable ?
Aucun texte de loi n’encadre pour l’instant le remboursement de ces frais par l’employeur, ou ne créé une quelconque obligation …
La durée du confinement décomptée pour le calcul de l’APLD
Un récent décret vient apporter un coup de pouce significatif à ce décret, en retirant de la base de calcul …
Activité partielle : conditions pour les personnes vulnérables et gardes d’enfant
Les parents d’un enfant identifié comme cas contact, ou dont l’établissement scolaire a été temporairement fermé, constituent un autre cas …
Un arrêt de travail Covid-19 pour les travailleurs non salariés
Un décret récent prolonge en effet le dispositif des arrêts de travail Covid-19 au moins jusqu’au 31 mars 2020. Il …
Quel est le plafond de la Sécurité sociale en 2021 ?
Chaque année, la revalorisation du plafond de la Sécurité sociale est un acte technique d’une certaine importance, puisqu’il va conditionner …
Benefits en entreprise : le guide complet
Ces avantages sociaux, ou « benefits », représenteraient aujourd’hui en moyenne un tiers de la rémunération annuelle des salariés selon une étude …
Tout comprendre de la prévoyance d’entreprise
En quoi consiste la prévoyance d’entreprise, et quels avantages peuvent en tirer employeurs et salariés ? Ci-dessous un point complet …
La revalorisation des rentes de prévoyance collective est-elle à la charge du résilié ?
Ce principe, posé par la loi et communément accepté, pose des problèmes d’interprétation lorsque le contrat prévoit une revalorisation des …