Portabilité : vers une charge insurmontable pour les assureurs ?
La crise économique engendrée par le Covid-19 et les mesures de restriction sanitaire est déjà là. Selon les chiffres publiés …
Crise sanitaire : les arrêts maladie de longue durée en forte hausse
Des salariés moins engagés, au moral en berne et plus longtemps malades… Le tableau dressé par le dernier baromètre « …
CDI et CDD : les avantages sociaux sont-ils les mêmes ?
Les contrats à durée déterminée (CDD) continuent à recueillir la préférence d’une grande majorité d’employeurs : selon le ministère du …
Chômage partiel longue durée : sous quelles conditions ?
L’impact économique de la crise liée au coronavirus s’annonce plus intense et plus durable pour certains secteurs d’activités et entreprises …
Une hausse annoncée des cotisations de prévoyance collective en 2021
La reconduction des contrats collectifs santé et prévoyance pourrait apporter son lot de mauvaises surprises aux entreprises françaises, déjà bien …
Loi du 17 juin 2020 : quelles nouveautés dans les entreprises ?
La récente loi n°2020-734 du 17 juin 2020, votée à la fin de la crise sanitaire, apporte notamment une réponse …
Quelle portabilité des garanties santé et prévoyance après le Covid-19 ?
Les assureurs et les institutions de prévoyance sont encore loin d’avoir entièrement évalué l’impact de la crise du Covid-19 sur …
Retraite et prévoyance : droits confirmés pour les chômeurs partiels
Les salariés ayant subi une longue période d’activité partielle pendant les mois de confinement pouvaient légitimement s’inquiéter pour leurs droits …
Cotisations santé et prévoyance : quelle évolution après le Covid-19 ?
Comment vont évoluer les cotisations des contrats collectifs d’assurance santé et prévoyance à l’horizon 2021 ? Les premiers enseignements de …
Prévoyance collective et Covid-19 : un maintien des garanties
Les salariés en chômage partiel peuvent-ils compter sur le maintien des garanties prévues aux contrats collectifs des entreprises, même si …