Le marché de la prévoyance collective en entreprise s’enrichit d’un nouvel acteur au mois de septembre. La Mutuelle Générale vient en effet d’annoncer le lancement de son nouveau contrat « Prévoyance Entreprise », à destination des TPE et PME de tous secteurs comptant jusqu’à 99 salariés.
Benefits en entreprise : le guide complet
Même si son montant retient typiquement toute l’attention des candidats à l’embauche, le salaire est souvent loin d’être la seule composante d’une rémunération ! De la complémentaire santé collective à la prévoyance d’entreprise, de l’épargne salariale aux tickets restaurant, il existe une vaste nébuleuse de gratifications non monétaires qui profitent à la majorité des salariés.