Rupture conventionnelle : quelle indemnité minimale pour le salarié ?
Indemnité de rupture conventionnelle : que dit la loi ? Une indemnité spécifique de rupture conventionnelle est due à tout …
Contrat de sécurisation professionnelle : renouvelé jusque fin 2022
Le CSP : un mécanisme en faveur de la reconversion professionnelle Mis en œuvre par une convention du 26 janvier …
Préretraite : un levier utile en temps de crise sanitaire
Un retour en force des plans de préretraite Les salariés les plus expérimentés et les plus âgés paient un lourd …
Covid-19 : les aides à l’embauche prolongées jusque fin mai
Une prolongation des aides financières à l’embauche des jeunes La crise sanitaire et les confinements répétés de la population ont …
Accidents du travail, maladies professionnelles et RPS : les chiffres 2019
Le 6ème baromètre BDO France, présenté ce 20 décembre 2020, nous apprend ainsi qu’un tiers des entreprises interrogées ont eu …
Mutuelle collective et portabilité : la justice a tranché
Mais à quoi peuvent justement prétendre les salariés dont le licenciement est lié à la liquidation judiciaire de l’entreprise ? …
Le top 20 de la prévoyance collective
La croissance du secteur, qui marquait déjà le pas l’année dernière, devrait subir le plein impact de la crise sanitaire …
PLFSS 2021 : le CTIP formule une contre-proposition à la taxe Covid
Ce principe d’uniformité fait l’objet d’une opposition vigoureuse du Centre Technique des Institutions de Prévoyance (CTIP), représentant national du secteur. …
Accords de performance collective : un guide pratique controversé
Un guide de l’APC comme nouveau socle social de l’entreprise Plastalliance, un syndicat minoritaire représentant environ 12% des employeurs de …
Contrat intermittent et oubli d’une mention conventionnelle
Le 3 juin 2020, la Cour de cassation a tranché définitivement un litige qui opposait à son ancien employeur un …