Accidents du travail, maladies professionnelles et RPS : les chiffres 2019
Dépression, stress, burnout… Les pathologies psychosociales restent une réalité incontournable du monde de l’entreprise en 2019 et constituent plus que …
Mutuelle collective et portabilité : la justice a tranché
Alors même que la crise économique engendrée par la Covid-19 n’en est qu’à ses prémisses, les mauvaises nouvelles s’amoncellent déjà …
Le top 20 de la prévoyance collective
Les difficultés rencontrées par les professionnels de la prévoyance collective ne datent pas nécessairement de la crise du Covid-19. C’est …
PLFSS 2021 : le CTIP formule une contre-proposition à la taxe Covid
Les contours de la contribution exceptionnelle ou « taxe Covid » réclamée aux assureurs santé se précisent. L’avant-projet de loi …
Accords de performance collective : un guide pratique controversé
Le secteur de la plasturgie, habituellement discret, a récemment attiré l’attention avec une publication insolite. Un guide dédié à l’accord …
Contrat intermittent et oubli d’une mention conventionnelle
Le contrat de travail intermittent est un outil particulièrement précieux pour les employeurs et les salariés exerçant dans des secteurs …
Licenciement nul : un droit aux congés pendant l’éviction du salarié ?
Un salarié ayant réintégré son entreprise suite à un licenciement déclaré nul par le juge peut-il récupérer les congés annuels …
La prime annuelle est-elle due à un salarié dont le licenciement est requalifié ?
Les conventions collectives incluent typiquement de nombreux avantages pour les salariés qui en dépendent. Le versement d’une prime annuelle, en …
CDI et CDD : les avantages sociaux sont-ils les mêmes ?
Les contrats à durée déterminée (CDD) continuent à recueillir la préférence d’une grande majorité d’employeurs : selon le ministère du …
Quelle portabilité des garanties santé et prévoyance après le Covid-19 ?
Les assureurs et les institutions de prévoyance sont encore loin d’avoir entièrement évalué l’impact de la crise du Covid-19 sur …