Décalage de paie : fin du délai de paiement des cotisations Urssaf
Il n’en va pas de même pour la date de paiement des cotisations sociales dues sur la rémunération des salariés, …
Quel est le plafond de la Sécurité sociale en 2021 ?
Chaque année, la revalorisation du plafond de la Sécurité sociale est un acte technique d’une certaine importance, puisqu’il va conditionner …
Activité partielle : la protection sociale complémentaire est maintenue
Les dernières dispositions réglementaires prises par le gouvernement permettent en effet de prolonger jusqu’au 30 juin 2021 les garanties complémentaires …
Benefits en entreprise : le guide complet
Ces avantages sociaux, ou « benefits », représenteraient aujourd’hui en moyenne un tiers de la rémunération annuelle des salariés selon une étude …
Tout comprendre de la prévoyance d’entreprise
En quoi consiste la prévoyance d’entreprise, et quels avantages peuvent en tirer employeurs et salariés ? Ci-dessous un point complet …
Accords de performance collective : un guide pratique controversé
Un guide de l’APC comme nouveau socle social de l’entreprise Plastalliance, un syndicat minoritaire représentant environ 12% des employeurs de …
Licenciement nul : un droit aux congés pendant l’éviction du salarié ?
Licenciement nul et droit à congés : que dit le droit français ? En France, la nullité du licenciement peut …
Une nouvelle offre de prévoyance collective chez La Mutuelle Générale
Outre un panel particulièrement large de niveaux de prestations pour la couverture de base, l’offre propose de nombreuses garanties optionnelles …
Chômage partiel longue durée : sous quelles conditions ?
Chômage partiel : un dispositif plus généreux pendant le confinement Le confinement généralisé pendant l’épidémie de Covid-19 et l’interruption brutale …
Maintien de salaire en arrêt de travail : nouvelle jurisprudence
Maintien de salaire : un bref rappel En cas de maladie non professionnelle ou d’accident de la vie privée, le …