Prévoyance et catégories objectives de salariés : le décret publié
Qu’est-ce qu’une catégorie objective de salariés ? Un employeur peut choisir de mettre en place un contrat de complémentaire prévoyance …
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Produits ou services vendus par l’entreprise : un avantage en nature ? Par exception, les services de l’Urssaf considèrent que …
Transfert PERCO/PERCOL : une démarche purement facultative Créés dès la date du 1er octobre 2019 par la loi Pacte, les …
Avec ses avantages fiscaux substantiels, la possibilité d’une sortie en capital ou encore des conditions de déblocage anticipé plus simples, …
Le nouveau bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS), disponible en libre accès dès maintenant, a l’ambition d’agréger tous les …
La Fédération française de l’assurance, la Mutualité française et les institutions de prévoyance ont en effet annoncé le remboursement des …
Chaque année, la revalorisation du plafond de la Sécurité sociale est un acte technique d’une certaine importance, puisqu’il va conditionner …
Ces avantages sociaux, ou « benefits », représenteraient aujourd’hui en moyenne un tiers de la rémunération annuelle des salariés selon une étude …
Dans ce contexte difficile, les assureurs en collective et les institutions de prévoyance s’inquiètent légitimement du coût exorbitant que devrait …
Mais à quoi peuvent justement prétendre les salariés dont le licenciement est lié à la liquidation judiciaire de l’entreprise ? …