Changements au sein du protocole sanitaire en entreprise
Le ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion a ainsi actualisé le 16 février 2021 son « protocole national pour …
Couvre-feu de 18h00 : quelles conséquences dans les entreprises ?
Si cette mesure ne remet pas en cause le travail en présentiel en dehors des horaires de bureau, les entreprises …
Activité partielle : conditions pour les personnes vulnérables et gardes d’enfant
Les parents d’un enfant identifié comme cas contact, ou dont l’établissement scolaire a été temporairement fermé, constituent un autre cas …
Un arrêt de travail Covid-19 pour les travailleurs non salariés
Un décret récent prolonge en effet le dispositif des arrêts de travail Covid-19 au moins jusqu’au 31 mars 2020. Il …
Crise sanitaire : les arrêts maladie de longue durée en forte hausse
Une augmentation des arrêts maladie de longue durée Mauvaise nouvelle pour les assureurs spécialisés en collective : les arrêts maladie …
Cas contacts Covid-19 : un arrêt maladie dérogatoire et sans carence
Pour limiter autant que possible le retour en force du coronavirus, la suppression des déplacements et des interactions sociales non …
Les partenaires sociaux en négociation sur l’avenir du télétravail
De nouvelles négociations entre partenaires sociaux sont en cours cet été pour réviser le précédent accord interprofessionnel sur le sujet, …
Accident en télétravail : quelles règles et quelle prévoyance ?
Accident de télétravail : un droit reconnu à tout salarié Le salarié, placé en situation de télétravail à sa demande …
Covid-19 : une mise à jour recommandée du document unique
De nouveaux risques et gestes barrières liés au Covid-19 Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), qui recense l’ensemble …
Covid-19 et cotisations prévoyance : quel impact ?
Un communiqué commun du centre technique des institutions de prévoyance (CTIP), de la fédération française de l’assurance (FFA) et de …