#Rémunération

Selon une récente étude Hellowork, 88% des salariés envisagent de rechercher un nouvel emploi si leur demande d’augmentation était refusée en 2023.

Le marché du travail est en ébullition, malgré le contexte difficile, la balance penche toujours du côté du salarié, surtout si ses compétences sont rares. En 2023, les entreprises vont devoir rivaliser pour attirer les meilleurs talents.