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En plus d'être un gain de temps pour moi, cela renforce la qualité de ce que je propose auprès de mes salariés qui ont une meilleure visibilité sur l'ensemble des avantages sociaux qu'ils ont.
Pour nous, Benefiz est plus qu'une solution de gestion des avantages sociaux, c'est aussi un outil de management. A noter également que le déploiement et la prise en main de l'outil sont très faciles et la team Benefiz se montre toujours très réactive en cas de questions.
Le point déterminant a été l’accompagnement proposé en proximité par les équipes de Benefiz pour ce changement de mutuelle impactant à la fois nos 200 collaborateurs, mais aussi nos fonctions supports.
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Au delà des focus particuliers sur la mutuelle collective entreprise (notamment la mutuelle Syntec) et la prévoyance collective, le blog entend apporter une meilleure compréhension des avantages sociaux tels que le ticket restaurant.
Complémentaire santé financée à 50 % : accord unanime des syndicats. Le mardi 26 janvier 2022, l’ensemble des neuf syndicats représentatifs de la fonction publique d’État – y compris la FSU, un temps hésitante – apposaient officiellement leur signatu...
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Lire la suiteSapiendo : une approche novatrice et pédagogique de la retraite. L’estimation et l’optimisation d’une pension de retraite sont des sujets d’une particulière complexité, notamment en raison de l’empilement de nombreux dis...
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