Proposez à vos salariés une mutuelle collective obligatoire optimisée et simple à gérer

Une couverture santé transparente, sur mesure, conforme à vos obligations employeur et intégrée à une plateforme 100 % digitale qui regroupe tous vos avantages sociaux.

 Un prix juste et attractif
Une gestion simplifiée, en quelques clics
Des équipes basées en France et à votre écoute

Mettre en place une mutuelle d’entreprise ne devrait pas être compliqué.

Pour trop de PME / TPE, la mutuelle santé collective rime avec :

Offres opaques et difficiles à comparer

Gestion administrative chronophage

Manque d’accompagnement humain

Garanties santé génériques et inadaptées

Benefiz compare les offres pour vous offrir la meilleure couverture santé, au meilleur prix.

Une mutuelle collective conçue sur mesure pour vos équipes.
Et pour vous.

Tous vos avantages au même endroit
Mutuelle, prévoyance, titres-restaurant… À garanties équivalentes économisez jusqu'à 40% sur vos cotisations.
Une expérience 100 % digitale
Définissez votre besoin et choisissez votre offre en ligne. Affiliez-vous en quelques clics. Finie la paperasse.
Une gestion simple et rapide
Notre équipe support répond aux questions de vos salariés en 10 minutes. Votre mutuelle est en pilote automatique.

Pour qui est faite la mutuelle Benefiz ?

La mutuelle d'entreprise collective Benefiz est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des PME / TPE qui doivent combiner respect des obligations légales, optimisation des coûts et fidélisation des équipes. Notre équipe d’experts de l’assurance sera heureuse de vous accompagner dans ce projet parfois complexe !

RH / Office Managers

Facilitez votre gestion des sujets santé et avantages sociaux. Votre temps sera plus utile ailleurs !

  • Moins de tâches administratives liées à la mutuelle d'entreprise (affiliations, suivi, portabilité…)

  • Un support salarié assuré directement par l’équipe de Benefiz sur le chat, en moins de 10 minutes

CEO / Fondateurs / Dirigeants

Maximisez la valeur des avantages sociaux. Pour vos collaborateurs, vos finances et votre croissance.

  • Une offre de mutuelle entreprise transparente et conforme à l’ANI (Accord national interprofessionnel)

  • Un budget du contrat collectif santé juste et optimisé, qui n’explose pas chaque année

Managers & Team Leaders

Renforcez le bien-être de vos salariés en leur offrant le meilleur de l’expérience digitale.

  • Des collaborateurs plus engagés grâce à une mutuelle collective optimisée qui répond à leurs vrais besoins

  • Des remboursements rapides, une carte dématérialisée, un suivi sur l’app mobile en temps réel…

PME et start-ups

Valorisez votre marque employeur et faites la différence avec des avantages concrets.

  • Une mutuelle PME / TPE conçue pour devenir un levier d’attraction et de fidélisation des talents

  • Une mise en place rapide, en quelques clics, adaptée à la montée en effectif

Collaborateurs

Suivez vos démarches santé avec une équipe à l’écoute et un accompagnement au quotidien.

  • Des remboursements santé en quelques jours sur la plateforme, sans courriers à envoyer

  • Une équipe support dédiée, humaine et basée en France, pour répondre à toutes les questions santé

Comparatif : mutuelle Benefiz vs mutuelles traditionnelles

Benefiz allie respect des obligations employeur, couverture optimisée et expérience digitale, là où les mutuelles classiques se contentent du minimum légal.

Classique
Clarté du contrat collectif de santé
Gestion administrative
Expérience salarié
Personnalisation par salarié
Impact marque employeur

Ce qui nous distingue :

une plateforme 100 % digitale pour votre mutuelle et tous vos avantages sociaux

La plateforme Benefiz vous permet de réunir votre mutuelle et tous vos avantages sociaux (prévoyance, titres-restaurant, chèques-vacances, épargne salariale…) au même endroit. Vos garanties n'ont jamais été aussi simples à gérer.

On sent que tout a été pensé pour offrir le meilleur aux collaborateurs. L'adhésion est ultra-simple, l'interface est intuitive et tout se gère en quelques clics. Un vrai plaisir d'avoir une couverture santé aussi performante et humaine. Enfin une mutuelle qui vit avec son temps !

Simon De Myttenaere, DG Adjoint
Jay&Joy

La prise en main est simple, l’interface est claire, et chacun trouve facilement les informations dont il a besoin. Benefiz est interconnecté à notre SIRH, ce qui facilite nettement les démarches administratives et les flux au quotidien.


Clément Laubart, Responsable administratif et financier
GONG Galaxy

Avant, une partie de notre budget titres restaurants restait inutilisée. Avec Benefiz, les salariés peuvent désormais l’affecter à des usages adaptés à leur quotidien. Par exemple, un salarié qui voulait suspendre son abonnement Netflix l'a gardé en apprenant qu'il peut le payer grâce à la Cagnotte.

Agnès Chauvigny, DRH
Figures

Pour nous, Benefiz est plus qu'une solution de gestion des avantages sociaux, c'est aussi un outil de management. Le déploiement et la prise en main de l'outil sont très faciles et la team Benefiz se montre toujours super réactive !


Charles Christory, CEO
Le Fourgon

Je souhaitais retravailler l'ensemble de nos avantages sociaux et proposer à nos salariés une solution avantageuse et facile à utiliser : c'est trouvé ! Les experts Benefiz nous ont construit une offre complète avec un contrat complémentaire santé et prévoyance modulaire correspondant au plus près à nos attentes.

Alix d'Amécourt Mercier, DRH Groupe
Docoon

Benefiz apporte des solutions simples et efficaces au service du bien-être des collaborateurs et de la performance collective. Leur capacité à comprendre nos enjeux humains, à dialoguer avec justesse et à proposer des dispositifs adaptés à notre réalité terrain fait d’eux un véritable partenaire, et non un simple prestataire.

Damien Ferrières, Directeur Général
JOST

100 % conforme aux obligations employeur

Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise conforme à l'ANI (Accord national interprofessionnel), à votre convention collective et aux obligations légales, tout en simplifiant la gestion administrative et le suivi individuel de vos salariés.

Respect de l’ANI et des conventions collectives
Participation employeur ≥ 50 %
Dispenses gérées
Portabilité en cas de rupture du contrat de travail

Découvrez Benefiz à votre rythme.

Vous souhaitez en savoir plus ? Choisissez la présentation qui vous convient : une démonstration guidée avec un expert, en visio, ou l’essentiel par mail, en une minute.

FAQ

01

Oui, toutes les entreprises privées doivent proposer une mutuelle à leurs salariés, avec une prise en charge minimale de 50 % par l’employeur. Certaines situations permettent une dispense (ex : contrat individuel déjà en cours). Benefiz accompagne la conformité et la gestion de ces cas.

02

Une base légale minimum existe, à laquelle vous pouvez ajouter des niveaux de couverture. L’objectif est de trouver un équilibre entre budget et besoins réels des salariés. Benefiz vous guide pour définir ce juste milieu.

03

Une fois l’offre choisie, vous affiliez vos salariés directement sur la plateforme en ligne. Ils reçoivent un mail pour s’inscrire eux-mêmes. La mise en place se fait en quelques jours, selon la taille de l’entreprise.

04

Ils peuvent demander une dispense si leur situation correspond aux cas prévus par la loi. Benefiz fournit les documents et s’assure de la conformité.

05

La télétransmission fait le lien entre Sécurité sociale et complémentaire. Les salariés consultent leurs remboursements en ligne, en temps réel.

06

Les frais de gestion de Benefiz représentent un pourcentage des cotisations santé individuelles. Lorsque vous choisissez votre offre, ils sont déjà intégrés aux tarifs proposés. Il n’y a pas de surcoût.

Nos ressources

Pour des avantages qui font du bien à l’entreprise comme aux employés

Enfin une stratégie intégrée pour l'ensemble de vos avantages sociaux. Offrez plus de pouvoir d'achat, de bien-être, de bien-manger... En toute simplicité.