Proposez à vos salariés une mutuelle collective obligatoire optimisée et simple à gérer
Une couverture santé transparente, sur mesure, conforme à vos obligations employeur et intégrée à une plateforme 100 % digitale qui regroupe tous vos avantages sociaux.
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Mettre en place une mutuelle d’entreprise ne devrait pas être compliqué.
Pour trop de PME / TPE, la mutuelle santé collective rime avec :
• Offres opaques et difficiles à comparer
• Gestion administrative chronophage
• Manque d’accompagnement humain
• Garanties santé génériques et inadaptées
Benefiz compare les offres pour vous offrir la meilleure couverture santé, au meilleur prix.
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Une mutuelle collective conçue sur mesure pour vos équipes.
Et pour vous.
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Pour qui est faite la mutuelle Benefiz ?
La mutuelle d'entreprise collective Benefiz est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des PME / TPE qui doivent combiner respect des obligations légales, optimisation des coûts et fidélisation des équipes. Notre équipe d’experts de l’assurance sera heureuse de vous accompagner dans ce projet parfois complexe !
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RH / Office Managers
Facilitez votre gestion des sujets santé et avantages sociaux. Votre temps sera plus utile ailleurs !
Moins de tâches administratives liées à la mutuelle d'entreprise (affiliations, suivi, portabilité…)
Un support salarié assuré directement par l’équipe de Benefiz sur le chat, en moins de 10 minutes
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CEO / Fondateurs / Dirigeants
Maximisez la valeur des avantages sociaux. Pour vos collaborateurs, vos finances et votre croissance.
Une offre de mutuelle entreprise transparente et conforme à l’ANI (Accord national interprofessionnel)
Un budget du contrat collectif santé juste et optimisé, qui n’explose pas chaque année
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Managers & Team Leaders
Renforcez le bien-être de vos salariés en leur offrant le meilleur de l’expérience digitale.
Des collaborateurs plus engagés grâce à une mutuelle collective optimisée qui répond à leurs vrais besoins
Des remboursements rapides, une carte dématérialisée, un suivi sur l’app mobile en temps réel…
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PME et start-ups
Valorisez votre marque employeur et faites la différence avec des avantages concrets.
Une mutuelle PME / TPE conçue pour devenir un levier d’attraction et de fidélisation des talents
Une mise en place rapide, en quelques clics, adaptée à la montée en effectif
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Collaborateurs
Suivez vos démarches santé avec une équipe à l’écoute et un accompagnement au quotidien.
Des remboursements santé en quelques jours sur la plateforme, sans courriers à envoyer
Une équipe support dédiée, humaine et basée en France, pour répondre à toutes les questions santé
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Comparatif : mutuelle Benefiz vs mutuelles traditionnelles
Benefiz allie respect des obligations employeur, couverture optimisée et expérience digitale, là où les mutuelles classiques se contentent du minimum légal.
Ce qui nous distingue :
une plateforme 100 % digitale pour votre mutuelle et tous vos avantages sociaux
La plateforme Benefiz vous permet de réunir votre mutuelle et tous vos avantages sociaux (prévoyance, titres-restaurant, chèques-vacances, épargne salariale…) au même endroit. Vos garanties n'ont jamais été aussi simples à gérer.
On sent que tout a été pensé pour offrir le meilleur aux collaborateurs. L'adhésion est ultra-simple, l'interface est intuitive et tout se gère en quelques clics. Un vrai plaisir d'avoir une couverture santé aussi performante et humaine. Enfin une mutuelle qui vit avec son temps !
La prise en main est simple, l’interface est claire, et chacun trouve facilement les informations dont il a besoin. Benefiz est interconnecté à notre SIRH, ce qui facilite nettement les démarches administratives et les flux au quotidien.
Avant, une partie de notre budget titres restaurants restait inutilisée. Avec Benefiz, les salariés peuvent désormais l’affecter à des usages adaptés à leur quotidien. Par exemple, un salarié qui voulait suspendre son abonnement Netflix l'a gardé en apprenant qu'il peut le payer grâce à la Cagnotte.
Pour nous, Benefiz est plus qu'une solution de gestion des avantages sociaux, c'est aussi un outil de management. Le déploiement et la prise en main de l'outil sont très faciles et la team Benefiz se montre toujours super réactive !
Je souhaitais retravailler l'ensemble de nos avantages sociaux et proposer à nos salariés une solution avantageuse et facile à utiliser : c'est trouvé ! Les experts Benefiz nous ont construit une offre complète avec un contrat complémentaire santé et prévoyance modulaire correspondant au plus près à nos attentes.
Benefiz apporte des solutions simples et efficaces au service du bien-être des collaborateurs et de la performance collective. Leur capacité à comprendre nos enjeux humains, à dialoguer avec justesse et à proposer des dispositifs adaptés à notre réalité terrain fait d’eux un véritable partenaire, et non un simple prestataire.
100 % conforme aux obligations employeur
Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise conforme à l'ANI (Accord national interprofessionnel), à votre convention collective et aux obligations légales, tout en simplifiant la gestion administrative et le suivi individuel de vos salariés.
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Découvrez Benefiz à votre rythme.
Vous souhaitez en savoir plus ? Choisissez la présentation qui vous convient : une démonstration guidée avec un expert, en visio, ou l’essentiel par mail, en une minute.
FAQ
Oui, toutes les entreprises privées doivent proposer une mutuelle à leurs salariés, avec une prise en charge minimale de 50 % par l’employeur. Certaines situations permettent une dispense (ex : contrat individuel déjà en cours). Benefiz accompagne la conformité et la gestion de ces cas.
Une base légale minimum existe, à laquelle vous pouvez ajouter des niveaux de couverture. L’objectif est de trouver un équilibre entre budget et besoins réels des salariés. Benefiz vous guide pour définir ce juste milieu.
Une fois l’offre choisie, vous affiliez vos salariés directement sur la plateforme en ligne. Ils reçoivent un mail pour s’inscrire eux-mêmes. La mise en place se fait en quelques jours, selon la taille de l’entreprise.
Ils peuvent demander une dispense si leur situation correspond aux cas prévus par la loi. Benefiz fournit les documents et s’assure de la conformité.
La télétransmission fait le lien entre Sécurité sociale et complémentaire. Les salariés consultent leurs remboursements en ligne, en temps réel.
Les frais de gestion de Benefiz représentent un pourcentage des cotisations santé individuelles. Lorsque vous choisissez votre offre, ils sont déjà intégrés aux tarifs proposés. Il n’y a pas de surcoût.
Nos ressources
Pour des avantages qui font du bien à l’entreprise comme aux employés
Enfin une stratégie intégrée pour l'ensemble de vos avantages sociaux. Offrez plus de pouvoir d'achat, de bien-être, de bien-manger... En toute simplicité.
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