Ressources

Études de cas

Figures, leader de la gestion de la rémunération en Europe, signe chez Benefiz

Récemment, Figures a basculé une partie de ses avantages sociaux sur Benefiz. Nous avons échangé avec Agnès Chauvigny, VP People (DRH), qui a pris la décision de souscrire notre offre complète.

Retour sur les Journées du Courtage

C’était un vrai plaisir de participer aux Journées du Courtage semaine dernière, le rendez-vous annuel incontournable de la collective dans les TPE/PME

Nos courtiers partenaires témoignent

Pour nos courtiers partenaires, Benefiz est devenu comme une évidence : la meilleure manière de protéger les salariés des TPE/PME.

Retour d'expérience de Vincent Mesnard, courtier partenaire depuis 4 ans

Vincent Mesnard est un courtier partenaire de Benefiz depuis la création de l'entreprise. Lors de la première étape de notre Tour de France des Courtiers, il nous a donné son retour d'expérience après 4 ans d'utilisation de Benefiz

Yescapa grandit avec Benefiz

Quand on veut conquérir un marché immense, il faut proposer une mutuelle compétitive qui permettra de recruter les meilleurs talents.

Comment Régis Sérazin, associé chez Prévii, développe son activité grâce à Benefiz

En 2022, face à une très forte hausse des tarifs de sa mutuelle, Mathilde Salobir, DRH de Sport Heroes, décide de mettre en concurrence son contrat.

Moni innove pour mieux rémunérer ses salariés

Quand on veut conquérir un marché immense, il faut travailler avec les meilleur(e)s qui seront capables de faire la différence.

Benefiz protège les salariés de Sport Heroes

En 2022, face à une très forte hausse des tarifs de sa mutuelle, Mathilde Salobir, DRH de Sport Heroes, décide de mettre en concurrence son contrat.

Comment Benefiz va bouleverser le marché ?! 🚀 | avec Bertrand Robert, Membre du Board Benefiz

Le marché des avantages sociaux est en train de connaître une révolution. Les TPE/PME sont maintenant à la recherche de solutions complètes pour accompagner leurs salariés face à l'inflation

« L’avantage concurrentiel de Benefiz, c’était le Bilan Social Individuel. » - Mathieu Folin, Aïkan

Confrontée à une croissance très rapide des effectifs, la Direction d'aïkan, a décidé de challenger sa mutuelle, les garanties n'étant plus en ligne avec l’investissement de l’entreprise et les besoins de ses salariés.


Lucca choisit la mutuelle Benefiz pour ses salariés !

Depuis plus de 20 ans, Lucca est une référence dans l’univers des RH, traversant deux décennies tout en restant l’un des meilleurs SIRH du marché. Si l’entreprise est réputée, c’est aussi pour sa transparence totale des salaires en interne et sa politique de QVT irréprochable. Les résultats sont là, avec un taux de rotation du personnel inférieur à 7% par an. Et pour maintenir ses standards de qualité, Lucca a choisi de s’équiper avec la mutuelle Benefiz en novembre 2022.

Découvrez la nouvelle façon

de gérer les avantages sociaux