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Études de cas
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Des compétences et des hommes : Lucem opte pour Benefiz
Lucem est une société de conseil experte des ERP. Consciente que les ESN ne jouissent pas toujours de la meilleure réputation, Lucem prend le contrepied de son milieu avec une culture d'entreprise totalement humaine. Dans cette optique, leur DRH nous explique pourquoi avoir choisi la mutuelle, la prévoyance et les autres avantages Benefiz.
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Figures, leader de la gestion de la rémunération en Europe, signe chez Benefiz
Récemment, Figures a basculé une partie de ses avantages sociaux sur Benefiz. Nous avons échangé avec Agnès Chauvigny, VP People (DRH), qui a pris la décision de souscrire notre offre complète.
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Lucca choisit la mutuelle Benefiz pour ses salariés !
Depuis plus de 20 ans, Lucca est une référence dans l’univers des RH, traversant deux décennies tout en restant l’un des meilleurs SIRH du marché. Si l’entreprise est réputée, c’est aussi pour sa transparence totale des salaires en interne et sa politique de QVT irréprochable. Les résultats sont là, avec un taux de rotation du personnel inférieur à 7% par an. Et pour maintenir ses standards de qualité, Lucca a choisi de s’équiper avec la mutuelle Benefiz en novembre 2022.
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Comment Benefiz va bouleverser le marché ?! 🚀 | avec Bertrand Robert, Membre du Board Benefiz
Le marché des avantages sociaux est en train de connaître une révolution. Les TPE/PME sont maintenant à la recherche de solutions complètes pour accompagner leurs salariés face à l'inflation
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Yescapa grandit avec Benefiz
Quand on veut conquérir un marché immense, il faut proposer une mutuelle compétitive qui permettra de recruter les meilleurs talents.
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Comment Régis Sérazin, associé chez Prévii, développe son activité grâce à Benefiz
En 2022, face à une très forte hausse des tarifs de sa mutuelle, Mathilde Salobir, DRH de Sport Heroes, décide de mettre en concurrence son contrat.
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Moni innove pour mieux rémunérer ses salariés
Quand on veut conquérir un marché immense, il faut travailler avec les meilleur(e)s qui seront capables de faire la différence.
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« L’avantage concurrentiel de Benefiz, c’était le Bilan Social Individuel. » - Mathieu Folin, Aïkan
Confrontée à une croissance très rapide des effectifs, la Direction d'aïkan, a décidé de challenger sa mutuelle, les garanties n'étant plus en ligne avec l’investissement de l’entreprise et les besoins de ses salariés.
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Benefiz protège les salariés de Sport Heroes
En 2022, face à une très forte hausse des tarifs de sa mutuelle, Mathilde Salobir, DRH de Sport Heroes, décide de mettre en concurrence son contrat.
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