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Bienvenue dans l'ère du courtier augmenté

Le courtage est mort, vive le courtage ? Avec la digitalisation galopante, on annonce de manière de plus en plus insistante la fin du métier de courtier en collective. La réalité, elle, est tout autre.

Benefits en entreprise : le guide complet

Les avantages sociaux sont très sous-estimé et pourtant ils peuvent avoir un impact décisif sur le quotidien de votre salarié. Quelques éléments pour aller un peu plus loin...

Benefiz lève 7M€ pour rendre du pouvoir d’achat aux salariés de TPE/PME

Au moment où 70% des TPE/PME françaises font du recrutement une priorité, encore moins de 15% d’entre elles offrent des mécanismes d’épargne salariale ou des titres restaurants.

Comment augmenter vos salariés sans vous ruiner en 2023 ?

Selon une récente étude Hellowork, 88% des salariés envisagent de rechercher un nouvel emploi si leur demande d’augmentation était refusée en 2023.

Plus d’outils plus de problèmes, le paradoxe de la digitalisation des RH

La vie d'un RH peut être stressante, entre la gestion des paies, la formation des employés, l'administration des avantages sociaux et le recrutement...

En 2022, l’inflation n’est pas passée par Benefiz !

Nous sommes très fiers de vous annoncer qu’en 2022, l’inflation n’est pas passée par Benefiz !

Entretiens de mi-année : valorisez vous suffisamment vos avantages sociaux ?

Dans un contexte d’inflation et de difficultés économiques grandissantes, les entretiens de mi-année s’annoncent houleux !

5 raisons de challenger votre mutuelle avant de partir en vacances

"La mutuelle, c'est un sujet de fin d'année", tous les RH ont déjà entendu cette phrase. C'est pourtant de moins en moins vrai et heureusement, car cela n'était clairement pas la meilleure façon de procéder !

Les 5 avantages salariés qui feront la différence en 2023

Le marché du travail est en ébullition, malgré le contexte difficile, la balance penche toujours du côté du salarié, surtout si ses compétences sont rares. En 2023, les entreprises vont devoir rivaliser pour attirer les meilleurs talents.

Optimisation salariale - gros mot ou formule magique ?

Comment les TPE/PME musclent leurs stratégie de rémunération pour lutter pour le pouvoir d’achat.

⏱ J-33, n’attendez pas novembre pour challenger votre mutuelle.

La rentrée est bien là et avec elle de nombreuses priorités qui se chevauchent. Entre les nouveaux salariés à onboarder, la reprise de l’activité, les outils et process qui évoluent… les sujets RH ne manquent pas. Difficile de les prioriser et il est aisé de passer à côté de l’un d’entre eux.

Découvrez la nouvelle façon

de gérer les avantages sociaux